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切實做好新時代干部人事檔案管理工作

TIME:2020-12-07  READ:453 【 】 關閉
  

      為了加強檔案管理,提高檔案工作質量,公司嚴格執行《中華人民共和國檔案法》《干部人事檔案工作條例》《公司人事檔案管理制度》等,堅持高標準做好人事檔案管理工作。

      按照上級和公司領導的要求,干部人事檔案管理工作有力有序地進行,特別是對新進人員的檔案應及時審核,發現材料缺少及時追回。配備了1名檔案管理專員。截止目前,管理干部人事檔案135檔。員工人事檔案由人力資源部集中保管,工作職責包括:一是建立健全員工干部人事檔案管理制度、檔案花名冊、檢索目錄等基礎工作;二是認真細致地做好干部人事檔案的建立、接收、轉遞,檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔、檔案信息化等日常工作;三是負責干部人事檔案的查(借)閱、檔案信息研究等利用工作,組織開展干部人事檔案審核工作;四是做到檔案室干凈整潔,嚴格做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光、防霉、防塵、防鼠咬的“八防”工作;五是認真對檔案柜的安全和保密進行檢查,做好安全防范工作;六是每月定期對檔案進行細致的檢查工作,確保人事檔案無丟失和損壞,有效地保護和利用干部人事檔案;七是辦理其他有關事項。

      面對新形勢新任務的要求,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代特色社會主義思想為指導,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持科學管理、改革創新,切實把干部人事檔案要求落到實處,努力提升干部人事檔案工作質量和水平,不斷開創新時代干部人事檔案工作新局面。

消息來源:(地勘公司 范熙胤)